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        2018江蘇泰州市公務員考試公告(601)

        http://www.gzzgrb.cn  來源:泰州市人力資源和社會保障網  作者:  2018-01-26    

        為適應黨政機關補充工作人員、優化人員結構、提高人員素質的需要,根據《中華人民共和國公務員法》以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發〈江蘇省2018年考試錄用公務員工作實施方案〉的通知》(蘇人社發〔2018〕26號)和《江蘇省2018年考試錄用公務員公告》精神,我市將面向社會公開招錄公務員、參照公務員法管理單位工作人員?,F將有關事項公告如下:

          一、招考范圍和人數

          根據編制和職位空缺情況,按照從緊掌握、逐步補充的原則,今年全市編制了601個考錄職位計劃。其中,市級機關(含參公管理)35個;市(區)機關(含參公管理)387個;鄉鎮(街道)機關179個。根據分級分類考試的原則,報考職位分為A、B、C三類。具體招考單位、職位、人數和相關要求見《泰州市2018年考試錄用公務員(含參公管理)職位計劃表》。另外,省垂直管理部門駐泰單位招錄計劃數為27個,公告一并發布,職位計劃見《2018年省垂直管理部門駐泰單位考試錄用公務員職位計劃表》。

          二、報考條件和考錄對象

          (一)報考條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.擁護中華人民共和國憲法;

          3.18周歲以上、35周歲以下(1982年1月30日至2000年2月5日期間出生)。全日制普通高校碩士以上學位2018年應屆畢業研究生(非在職)以及定向考錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位的,年齡可放寬至40周歲(1977年1月30日以后出生)。報考人民警察(含法院、檢察院系統司法警察)職位的,年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行;

          4.具有大專以上學歷;部分考錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)職位的,可放寬至中專、高中學歷;

          5.具有良好的品行;

          6.具備正常履行職責的身體條件;其中報考法院、檢察院系統司法警察職位的,應符合錄用人民警察的體檢和體能測評的相關要求;

          7.具有符合職位要求的工作能力;

          8.報考法院、檢察院系統司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2018年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規定的條件;

          9.報考人民法院法官助理、檢察院檢察官助理職位(職位代碼“70”~“79”)的人員還須具備考錄法官助理、檢察官助理簡章規定的條件;

          10.具備擬報考職位所要求的其他資格條件(詳見職位計劃表)。

          (二)考錄對象及有關要求

          1.本市所有職位的報考人員,均不受戶籍(指社會人員)或生源地(指應屆畢業生)限制。

          2.定向考錄殘疾人的職位(職位代碼“80” ~“82”),考錄對象為:持有殘聯核發的第二代《中華人民共和國殘疾人證》,且符合職位要求的殘疾類別、等級的人員。

          3.定向考錄大學生村官的職位(職位代碼“90” ~“93”),考錄對象為:本市聘期滿3年且考核合格,仍在本市村(社區)任職的省組織人社部門選聘的大學生村官。

          4.定向考錄服務基層項目人員的職位(職位代碼“94” ~“96”),考錄對象為:經我省項目辦選拔派遣,服務期滿且考核合格的“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者,以及經我省組織人社部門選派,報名時聘期已滿考核合格且未續聘的大學生村官。

          5.定向考錄優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”),考錄對象為:在泰州市各市(區)轄區內村(社區)工作滿五年、任現職兩年以上且工作表現優秀、任職期間個人或任職村(社區)受到鄉鎮(街道、園區)黨委、政府及以上表彰(含縣級部門以上表彰)的現任村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任。不含省選聘的大學生村官以及我市市和市(區)兩級組織部門統一選派到村(社區)任職的黨組織書記。

          6.下列人員不得報考:2015年1月1日以后辦理過公務員或參公管理單位工作人員錄用審批(備案)手續的人員(含已離職或取消錄用人員);現役軍人;在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;被辭退未滿5年的公務員和參公管理單位工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;以及有法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

          報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。

          7.考錄職位要求的基層工作經歷是指:在縣級及以下黨政機關,各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參公管理單位工作人員身份)的經歷;畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2018年8月31日。

          8.招考職位計劃表中未明確到具體鄉鎮(街道)的職位,由所在市(區)組織部門根據新錄用人員總成績,按從高分到低分組織選崗。各職位具體供選擇的鄉鎮(街道)分別為:

          興化市 12810080501職位:合陳、安豐、大鄒、荻垛、周莊、張郭、永豐、釣魚等8個鄉鎮;

          興化市 12810080502職位:荻垛、海南、大鄒、昌榮、陶莊、西郊等6個鄉鎮財政所;

          興化市 12810080503職位:中堡、周奮、茅山、老圩、合陳、戴南、李中等7個鄉鎮財政所;

          興化市 12810080590職位:合陳、永豐、安豐、釣魚、李中、西郊、林湖、竹泓等8個鄉鎮;

          興化市 12810080598職位:新垛、海南、大垛、茅山、張郭、戴南等6個鄉鎮;

          泰興市 12830081790職位:虹橋(2人)、根思(2人)、姚王、河失等4個鄉鎮;

          泰興市 12830081791職位:濟川街道(2人)、古溪、新街、宣堡等4個鎮街。

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